Ecole Inclusice ; journée débat / comité de suivi JES / REnoiRH

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 Comité de suivi JES du 4 octobre

Il s’agissait du dernier comité de suivi. Après les élections professionnelles les services JES intégreront les instances Education Nationale.

 1 – Séminaire JES des 19 et 20 Octobre 2022

Le prochain séminaire (Ile d’Oléron) aura pour thème « Une administration au plus près des usagers et en phase avec le développement durable »

Ce séminaire concerne les équipes Départementales et Régionales ainsi que les CTS et les CREPS en présence de la Rectrice de Région Académique et /ou de son représentant.

Jour 1 : ateliers sur des problématiques transversales + séquences de cohésion

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Compte rendu du GT RenoiRH

Cette application de gestion pour les personnels administratifs en service sera effective en janvier et remplacera AGORA (ancienne et fonctionnant sous DOS). Elle permettra aux agents de pouvoir consulter leur dossier (Comme I-Prof)

La mise en place de cet outil va avoir quelques impacts sur les services (DOSES ? DIPEAR ? Coordo paie ...) et sur les personnels des services : le Week-end du 3 décembre les collègues du rectorat seront mobilisés pour la bascule vers RenoiRH (avec paiement d’astreintes). L’application AGORA sera inopérante pendant 3 semaines. Le déploiement RenoiRH aura des impacts en gestion :

• · Aucune saisie dans le SIRH du 15/11/2022 au 05/12/2022
• · Décalage dans le temps : 
  • De la campagne d’avancement d’échelon ITRF
  • Du tableau d’avancement des médecins et CTSS
  • De l’avancement des AA à la hors classe en avril 2023
• · Prise en charge financière des contractuels sous forme d’acomptes à l’ouverture du service
• · Anticipation du versement du CIA en novembre

Le rectorat sera donc moins réactif pour la gestion des personnels des services du 15 novembre au 6 décembre.