Conditions de travail : l’Unsa-Education s’engage

L’Unsa-Education s’engage pour les collègues

Lors de la dernière réunion de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) l’Unsa-Education :

• A refusé, seule, que la mise à jour des DUERP dans les écoles se fasse sans temps dégagé à cet effet. Sans temps spécifique, on ne peut pas demander aux équipes, qui sont déjà débordées, de faire ce travail chronophage qui est pourtant nécessaire.
• A refusé de traiter des sujets qui ne relèvent pas de sa compétence mais de celle d’une autre instance.
• A obtenu, à sa demande, qu’un travail spécifique soit mené sur les actes de violence et d’agression dans le 1er degré. Ces actes sont de plus en plus nombreux. La formation spécialisée doit faire des propositions à l’employeur pour apporter des solutions aux collègues.

L’administration a présenté le dispositif contre les violences sexuelles sexistes ...

L’Unsa-Education avait fait des propositions dans un groupe de travail afin de rendre ce dispositif le plus simple possible en ne multipliant pas les interlocuteurs et en ayant la possibilité de témoigner anonymement. 

Le dispositif présenté répond à nos demandes et sera mis en place rapidement. Les écoutants seront des personnels de service social.

Jean-François ROLAND SE-Unsa

Olivier BELVEZE A&I-Una

Béatrice ST GERMAIN SNIES-Unsa

Contact : poitiers@unsa-education.org